Voor
werkgevers
Voor
werkzoekenden
Voor
verwijzers

Onderzoeken

U kunt diverse onderzoeken inzetten om het arbeidsvermogen van een kandidaat te bepalen.

Arbeidsdiagnostisch onderzoek

Het in kaart brengen van de arbeidsmogelijkheden van een kandidaat a.d.h.v. diverse onderzoeken.

Lees meer >>

Participatie-
onderzoek

Vaststellen of een kandidaat (nog) recht heeft op ontheffing van de arbeidsverplichting en adviseren over participatiemogelijkheden van de kandidaat.

Lees meer >>

Arbeidskundig consult

Het verstrekken van een (kort) advies over de werkmogelijkheden van een kandidaat en inzet van instrumenten.

Lees meer >>

Coaching

Op interactieve wijze wordt de kandidaat aangezet tot effectief gedrag door bewustwording en persoonlijke groei. 

Lees meer >>

Counseling

Kandidaat leert in te zien wat belangrijk is en hoe men zijn/haar leven weer kan invullen zonder afhankelijk te zijn van anderen of situaties. 

Lees meer >>

Disclaimer - Cookies - KvK nr. 17257648 - Algemene verkoopvoorwaarden - Voorschriften aannemers -  © 2016 Diamant-groep