Voor
werkgevers
Voor
werkzoekenden
Voor
verwijzers

Arbeidsdiagnostisch onderzoek

Bij een arbeidsdiagnostisch onderzoek brengen wij de arbeidsmogelijkheden van een medewerker in kaart.

Vragen, die daarmee beantwoord kunnen worden zijn bijvoorbeeld:

  • Zijn er arbeidsbelemmeringen?
  • Is een medewerker in staat om te werken?
  • Wat zijn de concrete arbeidsmogelijkheden?
  • Met welke aanpassingen moet in een werksituatie rekening worden gehouden?
  • Hoe zou een traject eruit kunnen zien?

Dit onderzoek kan bestaan uit uitsluitend een arbeidsdeskundige beoordeling en advies, maar vaak is aanvullend arbeidsmedische en/of arbeidspsychologische onderzoek nodig. Er is altijd sprake van maatwerk.

 

Disclaimer - Cookies - KvK nr. 17257648 - Algemene verkoopvoorwaarden - Voorschriften aannemers -  © 2016 Diamant-groep